Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi

Humanway Performans Yönetimi

Yetkinlikleri görün, gelişimi yönetin.

Göreve özel kriterleri, değerlendirme süreçlerini, eğitim ihtiyaçlarını ve yönetim raporlarını tek bir sistemde takip edin.

90° · 180° · 360° değerlendirmeGöreve özel kriterlerEğitim ve raporlama
Yetkinlik YönetimiAktif dönem: 2026

Eğitim ve Yetkinlik Haritası

Personel gelişim düzeyleri ve eğitim planı

Raporu indir
TümüTeknikDavranışsal
KriterSeviye dağılımıOrt.Eğitim ihtiyacı
Bildirim Sorumluluğu00183.81 kişi
İSG Bilinci01353.42 kişi
Takım İçi İletişim00273.71 kişi
Arıza Teşhisi ve Müdahale11433.03 kişi
Sürekli Gelişim00183.90 kişi
Göreve özel kriterlerCANLI

10 kriter göreve bağlandı. Teknik ve davranışsal seviyeler yöneticinin onayına hazır.

Neden bir sisteme ihtiyaç var?

Excel tabloları büyüdükçe süreç görünmez hâle gelir.

Farklı dosyalar, kişiye göre değişen ölçütler ve geciken onaylar; performans sürecini yönetilebilir olmaktan çıkarır. Humanway bu dağınık yapıyı ölçülebilir ve izlenebilir tek bir sisteme dönüştürür.

01

Dağınık Excel dosyaları

Personel, görev ve değerlendirme bilgileri farklı dosyalarda kalır; güncel veriyi bulmak ve karşılaştırmak zorlaşır.

02

Standart olmayan ölçütler

Aynı görev farklı yöneticiler tarafından farklı kriterlerle değerlendirilir; sonuçlar ortak bir dil oluşturmaz.

03

Geciken onay ve raporlar

Bekleyen formlar, eksik onaylar ve manuel raporlar yönetime geç ulaşır; gelişim kararları gecikir.

Humanway tüm süreci tek akışta birleştirir.

Kurulumdan rapora kadar her aşama aynı sistemde ilerler.

01Kriterleri tanımlayın
02Değerlendirin
03Onaylayın
04Raporlayın ve gelişime dönüştürün

Platformun temel ekranları

Görevden rapora, her ekran aynı sürece bağlı.

Departmanları, görevleri, kriterleri ve çalışan gelişimini ayrı dosyalarda değil; birbirine bağlı tek bir çalışma düzeninde yönetin.

Görev ve kriter yönetimi

Her görev için doğru beklentiyi tanımlayın.

Teknik ve davranışsal kriterleri göreve bağlayın; gerekli seviyeleri ve değerlendirme ağırlıklarını tek yerden yönetin.

H Görev Bazlı Kriterler
10 kriter bağlı
TümüTeknikDavranışsal
Bildirim Sorumluluğu00183.8
İSG Bilinci01353.4
Takım İçi İletişim00273.7
Arıza Teşhisi ve Müdahale11433.0
Değerlendirme ve onay

Sürecin nerede beklediğini anında görün.

90°, 180° ve 360° değerlendirmeleri izleyin; tamamlanan, bekleyen ve onaylanan formları tek ekrandan takip edin.

H Süreç Özeti
CANLI
Çalışan248
Tamamlanan193
Bekleyen55
Genel ilerleme%78 tamamlandı
Raporlama ve eğitim

Sonucu gelişim planına dönüştürün.

Görev, departman ve kişi bazlı sonuçları karşılaştırın; yetkinlik açığından doğan eğitim ihtiyaçlarını görünür hâle getirin.

H Gelişim Özeti
RAPOR
Eğitim ihtiyacı9 gelişim alanı
Departman raporuÜretim · 42 kişi
Excel çıktısıİndirmeye hazır

Öne çıkan özellikler

Günlük kullanımı kolaylaştıran güçlü özellikler.

Kurulum, değerlendirme, onay ve raporlama boyunca tekrarlanan işleri azaltın; yöneticilerin ihtiyaç duyduğu bilgiyi zamanında görün.

360°

Esnek değerlendirme modelleri

İhtiyacınıza göre 90°, 180° veya 360° değerlendirme akışları oluşturun.

Otomatik onay akışı

Tamamlanan formları belirlediğiniz yönetici ve onay adımlarına otomatik yönlendirin.

@

E-posta bildirimleri

Atama, hatırlatma ve tamamlanma bilgilerini doğru kişilere zamanında ulaştırın.

XLS

Excel ile toplu aktarım

Departman, görev, personel ve kriter verilerini şablonlarla toplu biçimde sisteme alın.

Eğitim planlama

Yetkinlik açığı bulunan çalışanları görün ve sonuçları gelişim planına dönüştürün.

Çoklu şirket yönetimi

Birden fazla şirket veya işletmeyi aynı yapı içinde ayrı dönemlerle takip edin.

Mobil kullanıma uygun

Yöneticiler ve çalışanlar değerlendirme adımlarını telefon ve tabletten tamamlayabilsin.

TR

Tamamen Türkçe arayüz

Teknik bilgi gerektirmeyen, anlaşılır ve günlük kullanıma uygun bir deneyim sunun.

Göreve özel teknik ve davranışsal kriterler, tüm özelliklerin ortak temelini oluşturur.

Humanway Performans Yönetimi

Platformu canlı demo üzerinden birlikte inceleyelim.

Hazır demo ortamında görev, kriter, değerlendirme, onay, raporlama ve eğitim akışlarının nasıl çalıştığını adım adım gösterelim.

Canlı demo isteyin