İK danışmanlığı · Sahada çalışan sistemler

İK’yı sistemle büyütün.

Üretim ve orta ölçekli firmalar için İK sistemlerini uçtan uca kuruyor; sahaya uyumlu, uygulanabilir ve ölçülebilir çözümler sunuyoruz.

Uygulanabilir dokümanlarYönetim raporlarıSaha desteği
Humanway danışmanlık dosyasıİK sistemleri ve yönetim çıktıları
UYGULANABİLİR
01Organizasyon ŞemasıRoller, bağlılıklar ve yetki sınırları
02Görev TanımlarıNet sorumluluklar ve iş standartları
03Yetkinlik MatrisiTeknik ve davranışsal ölçütler
04Yönetim RaporuGelişim alanları ve aksiyon önerileri
İK yapısında en sık karşılaştığımız sorunları çalışan bir sisteme dönüştürüyoruz.
01Görev ve yetki karmaşası
02Kişilere bağlı ilerleyen süreçler
03Ölçülemeyen çalışan gelişimi
04Yönetime ulaşmayan İK verileri
Danışmanlık yol haritası

Altı hizmet, üç bütünsel çalışma alanı.

Mevcut hizmet kapsamını değiştirmeden; altyapı, çalışan yolculuğu ve sürdürülebilirlik başlıkları altında daha anlaşılır bir akışla sunuyoruz.

01
Temel yapı

İK altyapısını kuruyoruz

Organizasyon Tasarımı ve Rol Netliği

Kimin ne yapacağını bildiği, karmaşadan uzak bir yapı kuruyoruz. Organizasyon şeması ve sınırları netleştirilmiş görev tanımlarıyla yetki çatışmalarını azaltıyor, iş akışını hızlandırıyoruz.

Yetkinlik Yönetimi ve Polivalans

Mavi ve beyaz yaka için ölçülebilir yetkinlik setleri hazırlıyor; polivalans analiziyle yedekleme planlarını ve eğitim ihtiyaçlarını veriye dayandırıyoruz.

02
Çalışan deneyimi

Çalışan yolculuğunu düzenliyoruz

Stratejik İşe Alım ve Yerleştirme

İŞKUR Yetkili Özel İstihdam Bürosu lisansımızla yalnızca aday değil, kurum kültürünüze uygun yetenek kazandırıyoruz. İlan çıkışından saha yerleştirmeye kadar süreci uçtan uca yönetiyoruz.

Oryantasyon ve Kurumsal Aidiyet

Yeni çalışma arkadaşlarınızın ilk 90 gününü Buddy sistemi ve kontrol listeleriyle tasarlıyor; adaptasyonu hızlandırarak erken dönem ayrılma riskini azaltıyoruz.

03
Sürdürülebilir sistem

Sistemi kalıcı hâle getiriyoruz

Geri Bildirim ve İletişim Kültürü

Yönetici ve çalışan arasındaki iletişim kanallarını yapılandırıyor, geri bildirim rutinleri oluşturarak sağlıklı ve sürdürülebilir bir kurum kültürü inşa ediyoruz.

Operasyonel Mükemmellik

İK prosedürlerini, talimatları ve iş akışlarını saha gerçeklerine uygun biçimde yazıyor; kişiye değil sisteme bağlı, denetlenebilir standartlar kuruyoruz.

Somut proje çıktıları

Danışmanlığı kullanılabilir dokümanlara dönüştürüyoruz.

Çalışmanın sonunda yalnızca öneri değil; işletmenizin günlük işleyişinde kullanılabilen, güncellenebilen ve yönetim tarafından takip edilebilen bir İK sistemi teslim ediyoruz.

  • Organizasyon şeması
  • Görev ve yetki tanımları
  • Yetkinlik matrisi
  • İşe alım ve oryantasyon formları
  • Süreç akışları ve prosedürler
  • Eğitim ihtiyaç analizi
  • Çalışan bağlılığı sonuçları
  • Yönetim aksiyon raporu
İK Yönetim DeğerlendirmesiRAPOR
Gelişim ve öncelik görünümü
Örnek yönetim özeti · Humanway
12öncelikli gelişim alanı
4yönetim aksiyonu
Yönetim raporları

Veriyi karar desteğine dönüştürüyoruz.

Çalışmaların sonuçlarını anlaşılır yönetim raporlarına dönüştürüyor; güçlü alanları, gelişim ihtiyaçlarını ve öncelikli aksiyonları görünür hâle getiriyoruz.

Yetkinlik ve gelişim raporuGELİŞİM
Eğitim ihtiyaçları raporuEĞİTİM
Polivalans ve yedekleme analiziRİSK
Çalışan bağlılığı değerlendirmesiKÜLTÜR
Yönetici aksiyon planıAKSİYON
Yetkinlik gelişim görünümüSon 6 ay
BaşlangıçGüncel durum
Humanway çalışma akışı
01Mevcut Durum
02Sistem Tasarımı
03Sahada Uygulama
04Ölçüm ve Raporlama
H
Yetkili özel istihdam bürosu

Humanway, İŞKUR’un denetiminde 02.01.2024 tarihli 1617 numaralı lisans sahibi özel istihdam bürosudur. Çalışmalarımızı mevzuat bilgisi, saha deneyimi ve ölçülebilir yöntemlerle yürütüyoruz.

İŞKUR LİSANSLI

Nereden başlayacağınızı birlikte belirleyelim.

Mevcut İK yapınızı, önceliklerinizi ve ihtiyaç duyduğunuz çıktıları değerlendirmek için bizimle görüşün.

İK İhtiyaç Analizi Görüşmesi